Performance Marketing Lead

Marketing Department

Co będziesz robić:

Tworzenie, rozwój i realizacja strategii performance marketingowej w oparciu o cele biznesowe (sprzedaż, leady, ROAS, CAC, LTV).
Planowanie, prowadzenie i skalowanie kampanii performance w kanałach: Meta, Google (Search, Display, YouTube, Performance Max), LinkedIn, Criteo, X.
Zarządzanie budżetami mediowymi o skali powyżej 2 mln zł rocznie oraz odpowiedzialność za ich efektywność i wzrost.
Pełna analityka działań performance – interpretacja danych, identyfikacja trendów, formułowanie wniosków i rekomendacji biznesowych.
Inicjowanie i realizacja testów oraz eksperymentów growthowych (kreacje, formaty, komunikaty, lejki, landing pages, niestandardowe podejścia).
Aktywne poszukiwanie growth hacków i nowych źródeł wzrostu, również poza standardowym podejściem performance.
Współtworzenie kierunku kreatywnego kampanii oraz optymalizacja komunikacji pod kątem wzrostu i skalowania.
Aktywne uczestnictwo w szerszej strategii marketingowej (brand, produkt, komunikacja), wykraczające poza sam performance.
Ścisła współpraca z zespołami marketingu, produktu, sprzedaży i analityki.

Co musisz wnieść:

Min. 3 lata doświadczenia w performance marketingu, w tym w samodzielnym prowadzeniu i skalowaniu strategii.
Bardzo dobrą, praktyczną znajomość: Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, Criteo, X Ads.
Myślenie strategiczne, biznesowe i growthowe.
Przedsiębiorczość, inicjatywa i gotowość do testowania niestandardowych rozwiązań.
Doświadczenie w projektowaniu, testowaniu i skalowaniu eksperymentów.
Bardzo dobre kompetencje analityczne i odpowiedzialność za wyniki.
Samodzielność, decyzyjność i realny wpływ na kierunek działań.

‍

Środowisko pracy i kontekst roli

Praca w środowisku Microsoft (Teams, SharePoint).
Dostęp do 20+ osobowego zespołu R&D wspierającego rozwój produktu i rozwiązań technologicznych.
Zaawansowane zaplecze analityczne:
- raportowanie i analizy w Power BI i Looker.
- współpraca z dedykowanym zespołem Power BI Analysts.
Praca na dużej skali danych i budżetów.
Realny wpływ na rozwój pionierskiej w skali Europy platformy cyfrowej i możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań marketingowych.

Warunki współpracy:

Sam/a wybierasz rodzaj podjętej współpracy - umowa o pracę bądź kontrakt B2B.
Wynagrodzenie UoP 11 000 – 14 000zł brutto/ kontakt B2B 14 000 – 18 000zł netto.
Najchętniej pracujemy stacjonarnie, ale jesteśmy otwarci na pracę hybrydową lub zdalną - wszystko do ustalenia, tak aby pasowało Tobie i zespołowi.
Masz swobodę działania i realny wpływ na kształtowanie Twojego stanowiska.
Multisport/opieka medyczna/ubezpieczenie grupowe/wyjazdy integracyjne/owocowe wtorki i liczne eventy firmowe.
Otwartość firmy na rozwój i podnoszenie Twoich kompetencji, liczne i dobrej jakości szkolenia w całej Polsce finansowane w całości przez DONE.
Bardzo dynamiczne środowisko pracy z szybkim procesem decyzyjnym i otwartością na nowatorskie rozwiązania.

‍